黔南公积金必须封存才能转移吗（公积金必须封存才能转移吗）_公积金代办资讯

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公积金代办一览表：

1、公积金封存可以转移。因单位撤销、破产、解散或其它原因，职工与新就业单位建立劳动关系或因工作单位发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移或并户手续。职工跟新单位签订了正式的劳动合同之后，去住房公积金领取接收单，同时还要去原来的用人单位领取一份公积金转移证明文件。

黔南公积金必须封存才能转移吗（公积金必须封存才能转移吗）

2、公积金封存转移至新单位，需要向原单位提出封存申请并获取封存证明，然后携带相关材料到新单位办理转移手续。向原单位提出公积金封存申请在离开原单位前，您需要向原单位的人事或财务部门提出公积金封存申请。原单位会按照相关规定，为您办理公积金封存手续，并出具公积金封存证明。

3、公积金封存半年以上可以转移。公积金停交不会失效，账户不予注销但应予封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户稳定缴存半年以上的应当办理异地转移接续手续；未在异地继续缴存的，封存满半年后可以办理提取。

4、可以。公积金封存后，异地转入是可以进行。对于同中心转移，新单位负责公积金人可以在录用30日内到公积金中心为职工办理转入手续。对于跨中心转移，要在新工作单位连续缴存一段时间后，可以通过线上办理或到转入地公积金中心柜台申请办理异地转移接续。

5、一般来说，原缴存单位可以协助个人办理住房公积金封存手续。办理公积金账户转移：如果原缴存单位无法协助个人办理住房公积金封存手续，个人可以联系新的缴存单位或者社保部门，办理住房公积金账户转移手续。在办理住房公积金账户转移时，个人需要提供自己的身份证号码、个人信息等相关资料。

公积金异地转移是需要连续交六个月才可以转的。根据政策要求，为防止职工提取住房公积金用于炒房投机，当职工与单位解除或终止劳动关系后，需要先办理个人账户封存。而在账户封存期间，职工在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年（即六个月）以上的，可以办理异地转移接续手续。

是的，公积金一定要封存6个月或6个月以上才能提取。根据要求，为防止提取住房公积金用于炒房投机，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户封存。账户封存期间，在异地开立住房公积金账户并稳定缴存半年以上的，办理异地转移接续手续。没有在异地继续缴存的，封存满半年后就能提取。

了解清楚政策。每个城市的公积金管理政策不一样，在办理异地转移公积金时，首先要了解当地的公积金相关政策，比如要在当地缴存满多少个月才能转移，如何办理和注意事项等，桂林这边要连续缴存6个月才得办理。确定原转出地信息。

职工申请办理异地转入业务时应在本市开立住房公积金账户6个月以上，且连续逐月缴存住房公积金满6个月。职工本人可持身份证和住房公积金联名卡，到市公积金管理中心所属的任一管理部办理住房公积金异地转入业务。整体迁入本市企业及本市承接的产业转移单位，集中为职工办理异地住房公积金转入的不受上述条件限制。

当然可以，不开会你怎么满足缴纳六个月以上公积金的条件呢。

公积金转移一般在15个工作日内。住房公积金是可以异地转移的。单位调整或职工工作发生变动，单位应为职工办理住房公积金转移手续。转移包括同城转移和异地转移。

1、法律分析：原单位没有封存住房公积金可以转出。

2、离职以后公司一直没有封存住房公积金的，员工可以到当地的住房公积金管理中心投诉，根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金管理中心有权利督促用人单位及时履行账户封存义务，一般员工离职后，公司就没有义务再给员工交公积金。

3、原单位一直没有把员工公积金帐号封存，员工可以检举和控告原公司。根据《住房公积金管理条例》：第三十六条职工、单位有权查询本人、本单位住房公积金的缴存、提取情况，住房公积金管理中心、受委托银行不得拒绝。

在辞职之后，公积金会自动进入封存状态，需要同时满足公积金停止缴纳、住房公积金无法转移以及用户的公积金账户不符合销户提取的条件等三个条件。如果用户在原单位离职之后又马上找到了新工作，可以将公积金转移到新单位，由新单位继续缴纳住房公积金，或者直接对公积金办理离职的提取手续，将公积金账户余额提取出来。

离职后公积金需要封存。离职后公积金账户必须是封存状态才能提取，一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。必须按照提取要求准备好材料。

法律分析：公积金个人账户的封存后，可办理公积金提取或者公积金转移。

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